El contacto visual en las reuniones virtuales: la perspectiva de un reclutador
En el mundo del trabajo remoto, las reuniones virtuales se han convertido en la norma. Los reclutadores, en particular, recurren en gran medida a las videollamadas para entrevistar a los candidatos potenciales y evaluar su idoneidad para la organización. Sin...
Cómo reclutar a los mejores mediante el contacto visual
Los reclutadores deben evaluar las habilidades de un candidato y su adaptación a la cultura de la empresa para evitar impactos negativos de una mala contratación. El contacto visual durante las entrevistas virtuales puede brindar información sobre el compromiso, la honestidad y la sinceridad de un candidato. Además, las cámaras web como iContact Camera pueden mejorar el proceso de contratación a distancia. Incorporar el contacto visual y otras técnicas en el proceso de contratación puede dar como resultado decisiones informadas y nuevas contrataciones productivas.